Wellbeing-Diverzitás

Meghívást kaptunk a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma és a Stressz-M kft. közös rendezvényére, ahol a résztvevők a wellbeing-diverzitás témát járták körül.

Az előadást követően gyakorlati feladatok során mértük fel, hogyan és milyen eredménnyel működik a jólét érdekében a diverzitás.

Wellbeing