Hírek

Önkéntesek találkozója

Programunk, álmaink és terveink sok embert megszólítottak, akik felajánlották idejüket, energiájukat, mellyel támogatnának minket. A tettek mezejére lépve, kikristályosodott, milyen irányban haladunk tovább, hogyan építjük fel a közösséget és tagjainknak milyen alternatívákat kínálunk. 2017. január 26-án várjuk azokat, akik ebben tevékenyen részt vennének és feladatokat vállalnának önkéntesként. Kérjük, jöjjön el erre az eseményre, ahol...

Az Erő velem van!

Mogyorósy Szabolcs vagyok, végzettségemet tekintve mérnök-közgazdász. 5 éves koromtól kezdve sebész, később idegsebész szerettem volna lenni. Bár nagyon jó sebész lettem volna – erről ma is meg vagyok győződve – mégis szerencsére egy pont híján nem vettek föl az orvosira, így más irányt vett az életem. De egy dolog megmaradt: az hogy mindig is...

Sokszínűség = versenyelőny

Beszélgetés Szalay Zsolttal, a BP Global Business Services Europe budapesti központjának Sokszínűségért és Befogadásért felelős munkatársával. – Amikor híre ment annak, hogy a középkorú értelmiségiek alkalmazásának előmozdítására Restart-Up néven munkacsoportot hozunk létre, munkáltatói oldalon elsők között jelezted, hogy a BP nagyon pozitívan áll ehhez a kezdeményezéshez. Mielőtt ennek mozgatójáról kérdeznélek, mondanál néhány mondatot a...

Egy Mitigen a Miért-nem generációban.

Megértem a generációmat. Mi abban nőttünk fel, hogy mindig megmondták nekünk, hogy mit miért nem. Annyira megszoktuk ezt, hogy most már nagyon jól tudjuk magunktól is, és bár “objektív kritikának” hívjuk, egyre gyakrabban mondjuk minden lehetőségre kapásból, hogy miért nem. Csakhogy számomra ez a helyzet az, amire pontosan meg tudom mondani, hogy miért nem....

Elkészült a logónk!

Elkészült a logónk és máris nagyon szeretjük! Érdemes volt hinnünk önkéntes tervezőnk, Dévai Zsolt munkájában is. Zsolt is keresi önmagát, az új kihívást. Munkáját látva nem kérdéses, hogy hamarosan meg is találja. Köszönjük!  

Nyugodtan merjünk puttonyos Mikulások lenni

Beszélgetőpartnerem Dobay Csaba, az IQSOFT John Bryce Oktatóközpont ügyvezetője és a Restart-Up program társalapítója   – Mesélnél picit magadról? Hogy miért is kapcsolódtál be a programba, miért lettél a Restart-Up program társalapítója. Érintett vagy-e, voltál-e már hasonló cipőben, mint a mai munkanélküli középkorúak? Mikor Pethő Anikó erre vonatkozó írásait, kommentárjait olvastam, elkezdtem érezni egy...

Mit jelent a kor? Van-e egyáltalán jelentősége?

2015. június 18-a egy csütörtöki nap volt, közel két hetet készültem az előre beharangozott háromfős megbeszélésre: VP Global Sales, Regional Sales Manager és jómagam. A megbeszélés végül is elmaradt, mint ahogyan a háromfős találkozó is. Ehelyett jött két ügyvéd, és a VP Global Sales közölte, ennyi volt. Véget ért egy közel hatéves periódus életemben,...

Add a mosolyod!

Köszönjük mindazoknak, akik Add a mosolyod! felhívásunkra csatlakoztak hozzánk és nem csak egy vidám délelőttöt töltöttek velünk, de arcukat és mosolyukat adták projektünkhöz. Külön köszönet a közreműködő fotósoknak! Hogy milyen jó munkát végeztek, arról tanúskodjanak honlapunk új képei.

Neked van saját történeted?

Múlt heti rendezvényünkre több mint húsz ember jött el, hogy mosolyával, optimizmusával, saját történetével hitet adjon azoknak az embereknek, akik a munkakeresés furcsa útvesztőjében valahol elvesztették Ariadne fonalát. Joggal kérdezte meg az egyik jelenlévő, hogy miért csak húszan vagyunk és miért nem kétszázan ha a probléma országos méretű? De hogy is indult mindez? Kezdjük...

Középkorúak foglalkoztatása – kutatás

Ön szerint megoldott ma a középkorúak álláshoz jutása? Ismer olyan szakembert, aki hosszú ideje nem jutott tudásához méltó pozícióhoz? Esetleg volt már olyan helyzetben, hogy pusztán az életkora miatt nem vette/vehette fel a jelöltet? Töltse ki kérdőívünket és válaszaival segítsen, hogy még pontosabb képet kaphassunk a középkorúak foglalkoztatásának helyzetéről!