Elindult első 2in1 personal branding alapú angol nyelvi képzésünk

Elindult első 2in1 personal branding alapú angol nyelvi képzésünk, amivel nem csak azt mutatjuk meg az álláskeresőknek, hogy hogyan adják el magukat, de abban is segítünk, hogy hogyan tegyék ezt angol nyelven! Köszönet Huszthy Balázsnak a program összeállításáért és a Celanese-nek a helyszín biztosításáért! A következő csoportba már várjuk az előzetes regisztrációkat. Az érdeklődőket...

Üzleti reggelire várjuk a HR szakembereket és cégvezetőket

Érdemes-e figyelmen kívül hagyni a középkorúakat a munkaerőhiányos időkben? Hogyan támogassuk a vezetőket abban, hogy nyitottabbá váljanak 45 év felettiek felvételére és megtartására? Hogyan fejlesszük és motiváljuk ennek a korosztálynak a tagjait a szervezetekben, hogy eredményesek legyenek? Hogyan segítsük elő a generációk együttműködését a csapatokon belül? Amennyiben az Önök vállalata számára is időszerű a...

Miért nem érti a HR-es a középkorú jelöltet?

Miért nem érti a HR-es a középkorú jelöltet? Vajon miért nem kell vagy finomabban fogalmazva, miért szenved hátrányt a kiválasztás során egy középkorú munkavállaló? Hiszen már csak józan paraszti ésszel végiggondolva is ez a korosztály még akár 20 évig aktív lesz a munkaerőpiacon, családi kötelezettségei már kevésbé vonják el a munkájától, hiszen a gyerekei...